五一慰问信集锦八篇
在当下社会，慰问信在慰问活动的使用越来越广泛，通过慰问信，可以向那些有特殊贡献或遇到意外不幸的人表示慰问写起慰问信来就毫无头绪？下面是小编精心整理的五一慰问信8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
五一慰问信 篇1尊敬的全校教职工同志们：
在这阳光明媚，鲜花盛开的春天里，我们又迎来了全世界劳动者共同的节日——五一国际劳动节。值此佳节来临之际，我们特向你们——工作在教学、管理岗位上的劳动者们表示亲切的慰问，并致以节日的祝贺！
十年来，全体教职工在花领导的领导下齐心协力、改革创新，学校的教学、管理等各项事业都取得了显著成就，学校的整体实力进一步增强，社会地位和影响力进一步提高，在向创一流文化培训学校的目标又迈出了坚实的一步。目前，学院的发展出现了新的机遇，也花临新的挑战，既增添了动力，也增加了压力。昔日铸就辉煌，今朝更需奋进，学校花对稍纵即逝的发展机遇的花时刻，对我校今后时期发展的定位。然而，要实现这一宏伟目标，任重而道远，需要每一位教职员工付出自己更大的聪明才智和更为艰辛的劳动。
我们深信学校全体教师、职工，一定会在校总部的领导下，树立科学发展观，继往开来，勇攀高峰，与时俱进，开拓创新，奋力推进我校的跨越式发展，共同创造美好的明天！
最后祝全体教职工及家属度过一个欢欣、愉悦的“五一”长假。
五一慰问信 篇2全体职工同志们：
春意融融，百草吐 ……此处隐藏4067个字……阶段，广大员工都始终是发展的中坚力量和增长的行动楷模。实实在在的成绩与日益增强的影响，直观地彰显了广大员工建功立业的积极主动性和创新创造能力，形象地体现了大局意识与创业精神，直观地展现了广大员工专业素养与对发展的坚定信心。
劳动创造美好生活，劳动体现自身价值。当前，集团正处于增速换档期、产业结构与产品结构调整关键期，为员工发展拓宽了新平台，为大家成长扩展了新空间；二次创业、创新驱动、转型发展、技术先导等更对广大员工的敬业心、忠诚度、学习力等提出了更高要求，希望广大员工主动学习、勇于创新、敢于争先，不断提升专业能力，与时代发展同步，与ｘｘ发展同步，实现自我价值。
劳动让员工更美丽，劳动让生活更美好。今年是集团成立二十周年，在多项生产经营及主题活动中凸显了阳光、健康主导产业，在战略先导、财务管控思路下突出了中性硼硅玻璃等支撑企业长远发展的重点项目，在“为员工与家属谋取物质与精神两大幸福”的宗旨下加快了公租房项目建设……随着积累与增长，员工工作条件、发展环境将会进一步得到改善，薪酬待遇、社会地位将会进一步得到提高。
发展依靠员工，发展成就员工。只有可持续有质量的发展才是真正为企业负责、为员工负责，职能部门要通过多种方式把全体员工的智慧和力量凝聚到推动企业发展上来，各级工会要切实维护好员工的合法权益，激励广大员工在劳动中创造美好幸福的生活。
希望节日期间回家、休假的员工注意安全，旅途愉快；坚守岗位的员工身体健康，工作顺利！
ｘｘ集团董事长 高ｘｘ
二零一五年四月二十九日
